Kako odabrati put ličnog napretka?Neke prognoze kažu da će milenijalci u svojoj poslovnoj karijeri promeniti u proseku 7 različitih poslova. I ti poslovi neće biti u istom sektoru. Ovo je za nas „starije“ dosta neverovatno, jer do početka 21. veka promena posla je značilo nešto čudno, da ne kažemo loše.Da bi nove generacije mogle da […]
Brzo samovrednovanje kolektiva za e-nastavuZa svaku obrazovnu ustanovu veoma je važno da prati i procenjuje svoj rad i rad zaposlenih. Ovo je neophodno da bi škola napredovala i mogla da svojim učenicima obazbedi kvalitetno obrazovanje. Samovrednovanje je posebno važno sada, u periodu kada su škole u novom modelu rada, uglavnom nepoznatom – u onlajn nastavi. Puno […]
Ko su nagrađeni nastavnici?Najveća nagrada nastavnika je uspeh njihovih učenika. Mislimo da je taj osećaj neprevaziđen. Ali, da bismo došli do te nagrade moramo da poštujemo, nagrađujemo i promovišemo najbolje nastavnike i na taj način utičemo na to da se ceni rad najaktivnijih. Kao što znate, mi dodatno nagrađujemo nastavnike koji se stručno usavršavaju i ostvaruju […]
Escape Room ili edukativna igrica uz pomoć gugl upitnikaVeć smo upoznati sa guglovim edukativnim alatima, pogotovo sa gugl učionicom. Međutim, to je samo platforma na kojoj komuniciramo sa učenicima, postavljamo materijale, zadatke i ocenjujemo ih. Materijale često pravimo na drugim platformama, pa ih postavljamo na gugl učionicu, a od interaktivnosti najčešće pravimo zadatke i testove. […]
Sinhrono vs. asinhrono učenje u onlajn nastaviKoje je razlika između sinhronog i asinhronog učenja? Koje su njihove prednosti i mane? Možda vam odgovori na ova pitanja mogu pomoći da bolje organizujete svoju nastavu i da se opredelite za tip predavanja koji vam više odgovara.Onlajn edukacija postoji već dugi niz godina, pogotovo na univerzitetima. Međutim, u […]
Zimski paket seminara Lista seminara koji počinju 8. februaraSvake godine imamo letnji paket seminara, ali od ove godine uvodimo i zimski paket. Situacija sa kojom smo se susreli u ovoj školskoj godini dokazala nam je da to što smo pohađali seminare u prethodnom periodu nije bilo uzaludno. I ovo drugo polugodište postaviće pred nas nove izazove, […]
Kako da realizujete kvalitetan čas u 30 minuta?Nikako!Sa ovim našim nastavničkim veštinama, propisima, obavezama, standardima, … to je skoro nemoguće. Moguće je održati, odnosno realizovati čas prema nekim smanjenim standardima, ali kvalitetno odrađen čas za samo 30 minuta – to realno nije moguće. Kao rešenje za ovu situaciju nadležni su ponudili modifikaciju nastavnog programa, ali to […]
Šta jeste, a šta nije onlajn nastava?Promena paradigme obrazovanja je počela. Možda nam se ne sviđa, možda nekome ne odgovara ili ju je neko jedva čekao, ali ona se dešava. Sada je šansa da promenimo sve ono za šta smo smatrali da nije dobro u obrazovnom procesu. Imamo šansu, a da li ćemo uspeti … […]
4 strategije zadataka za onlajn ili hibridno učenjePitanje kako da autentično i pošteno priđemo proceni učenika na daljinu je ono što muči profesore, administratore i školske uprave još od proleća. U mom okrugu, lista predloženih metoda za online procenu bila je puštena posle određenog pritiska nastavnika, ali samo neke od njih bile su specifične i […]
Kako organizovati onlajn odeljenjsko veće?Organizacija onlajn odeljenjskih ili Nastavničkog veća je jednostavan proces, možda jednostavniji nego organizacija veća u ustanovi. Postoji puno načina za organizaciju onlajn veća, a ovde ćemo pokazati jednu organizaciju na primeru video konferencije preko onlajn sistema Google Meet. Realizacija onlajn odeljenjskih veća sastoji se iz dva dela: organizacija dešavanja i tehnička organizacija. Organizacija […]